很多企業管理者對環境的認知、洞察與適應不足。前幾年有一個形象的比喻，說個別企業是“兔子腦袋，恐龍身體”。就是說很多企業已經成長了，市場環 境已經發生了重大變化，但很多企業家的思維仍然沒有轉變過來，仍然用過時 的思維方式去指揮現在的企業在市場環境中參與競爭。面對快速變化和競爭激 烈的市場，許多企業不但沒有逐漸采用更為先進有效的管理方法、組織形式、激 勵機制等，而且沒有一個完善的企業發展戰略，甚至沒有戰略意識或者根本不 懂發展戰略。

缺乏有效的風險規避能力，使得企業利潤上不去。創新是企業發展的動力， 但如果不能有效地規避創新帶來的風險，可能致使許多企業不敢創新，或者已 有的創新由于無法規避風險反而給企業發展帶來災難。這正反映了民營企業家 對風險的估計不足或者規避能力不足。

【智風績效】在咨詢過程碰到，個別企業家學歷層次普遍不高，沒有接受過 系統的高等教育和管理培訓，同時由于企業家的成長早期對個人品德修養的要 求并不高，所以目前企業在內部推進現代管理時，普遍遭遇在企業建立個人權 威所需的品德修養尚有欠缺，對系統的管理學、經濟學知識了解不多，對管理技 能掌握不夠。